Креативно та змістовно відзначив День знань колектив ДНЗ «Херсонський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» у новому форматі – коучингу. Навчальний рік вдома і на роботі: як залишатися в ресурсному стані, встигати багато і бути щасливими; управління «внутрішніми батарейками» і ще багато цікавого та корисного.
Під час неформального спілкування коуч ставила «правильні, чарівні» питання, які сприяли поліпшенню організаційних комунікацій і взаємин у колективі, допомагала знаходити ефективні рішення конкретних завдань, при цьому самонавчатися та розкривати свій потенціал.
Крім постановки «чарівних» запитань, фахівець вміло використовувала певні методи, техніки спільного обговорення, а це також спонукало учасників активно шукати шляхи досягнення мети. А мета коучингової розмови — допомогти кожному співробітнику самостійно навчитися всьому необхідному для досягнення цілей, брати відповідальність за отримані результати на себе та відчути свою значимість, важливість для отримання задоволення від своєї роботи.
Загалом, впровадження коучингу є дієвим інструментом розвитку персоналу, спрямованим на поліпшення кількісних і якісних характеристик діяльності, удосконалення професійних і особистісних навичок, дає змогу підвищити ефективність роботи, вдосконалити професійні та особисті навички співробітників.
